vorbereiteten Beiträgen finden – und dabei den eigenen Arbeitsaufwand im Auge behalten können. Mitarbeiter fair bewerten Die regelmäßige Bewertung von Mitarbeitern ist mittlerweile ein wichtiges Führungsinstrument [...] sowohl die Führungsebene als auch die Mitarbeiter von der Bewertung profitieren können, muss diese fair und für jeden gleich ablaufen. @euro-focus.de verrät, mit welcher Strategie ein optimaler Bewertu